Leuk werk

Vandaag is zo'n dag dat ik echt blij ben met m'n werk. De dag begon vroeg met een conference call met het management team van een productgroep. Ik vertelde dat de database analyse in volle gang is en de totale analyse in december gepresenteerd gaat worden. Daarna heb ik de abonneelijst ge-update van het relatiemagazine dat ik maak. Ook dit soort taken horen er nu eenmaal bij. Vanmiddag hebben we een vergadering over het 2011 plan en vanavond komt het NIMA Young Professionals bestuur weer bij elkaar. Tristan en ik hebben goede vooruitgang geboekt met het online plan. En we kunnen zelfs onze eigen blog presenteren! Dagen als dit moet ik koesteren, want vandaag besef ik dat ik een ontzettend leuke baan heb. Zeer afwisselend en met een goed netwerk om me heen. Vaak, eigenlijk te vaak, ben je bevangen door de waan van de dag. Waarom lukt dat ene project nou niet en waar-o-waar vind ik de tijd om die teksten te schrijven.
Soms is de oplossing nabij: gewoon doen. Dan maar een iets langere werkdag, maar wel gerust in je bedje liggen.

Tijdens mijn studie wilde ik graag zo'n baan - veel lol, variatie, verschillende team, projecten en vooral verantwoordelijkheid. Al snel heb ik geleerd dat verantwoordelijkheid niet vanzelfsprekend is, dat moet je nemen. Variatie en lol hebben in je werk komt ook niet aanwaaien - dit komt bij jezelf vandaan. Als je je maar ambitieus opstelt, en hard werkt.

Na zo'n lange dag ben ik overgens uitgeblust en verlang ik naar een 'gewone' job. Maar vaak na een nachtje slapen begint het proces van voor af aan. En ergens, midden op de dag, ben ik weer helemaal happy.

Filmploeg

Voor me zitten twee mannen - een interviewer en een cameraman. Heel sneaky stellen ze me op mijn gemak door naar mijn werk en goede doelenactie van afgelopen jaar te vragen. Het interview voor mijn nominatie voor Marketingtalent van het Jaar vindt plaats en ik vind het eng. Uiteraard heb ik me voorbereid, maar de enthousiaste creatieve marketeer uitstralen met een camera voor je neus... blijft spannend!

Vragen als "Wat is je beste marketingactie tot nu toe?" en "Wie is jouw grote marketingvoorbeeld?" krijg ik op me afgevuurd. De antwoorden komen er vloeiend uit. Nu maar hopen dat het ook zo over komt op de aanschouwer.

Na 30 minuten is het interview voorbij. Ik heb kort en krachtig de antwoorden gegeven en de mannen waren enthousiast. In december zal het interview geplaatst worden in Tijdschrift voor de Marketing en daarnaast zal het filmpje op hun website te zien zijn.

's Avonds - in m'n bed - besef ik dat ik misschien toch andere dingen had moeten zeggen en dat ik me toch beter had moeten voorbereiden. De twijfel slaat toe, maar ik bedenk me ook meteen dat ik dit vaker heb gehad. Elke keer als er wat spannends gebeurt, twijfel ik aan mezelf. Puur omdat ik het goed wil doen. Misschien is dit juist een sterke eigenschap voor een aanstormend marketingtalent (praat ik mezelf aan). Het gepieker gaat nog een tijdje door, maar uiteindelijk val ik in slaap. De volgende dag straal ik en vertel ik enthousiast over het interview aan m'n collega's. Alle twijfels zijn weg - nu maar hopen dat de reacties in december net zo enthousiast zijn als die van vandaag.

Boost mijn career

Eindelijk zijn alle velden ingevuld. Bij elke vraag waar stond 'geef drie redenen' is het me gelukt: er staan drie redenen waarom ik dit en waarom ik dat. Ook de functieomschrijving is done.
Al weken zat het invulformulier in mijn inbox op me te wachten. "Vul me in! Het is goed voor je! Vul me in!" Maar door de waan van de dag kwam het er maar niet van. Hoe doen andere mensen dit?

Ik lees nog één keer door het hele verhaal. De drie dingen die ik wil kunnen na het tweejarig programma: Betere balans werk&privé; Assertiever worden en delegeren ('nee' leren zeggen); Meer senioriteit uitstralen. Klinkt goed toch? Het zou mooi zijn als een programma mij dat gaat leren, dat ik het ineens 'kan' na twee jaar. Nou, we zullen het meemaken, gemakkelijk zal het niet gaan.

Ik, marketingtalent?

Ik krijg een mail van het 'Tijdschrift voor Marketing'. Ze organiseren de Marketing Talent of the Year verkiezing. Tien maanden lang gaan ze tien marketingtalenten onder de 30 jaar interviewen. Of ik ook geïnterviewd wil worden.

Nou, daar hoef ik niet lang over na te denken. Ja natuurlijk!
Een ontzettende eer en hartstikke leuk dat ik hiervoor gevraagd word (bedankt Linda!). De twijfel slaat meteen toe - ben ik een aanstormend marketingtalent? Moi? Wow, het klinkt wel!
De ambitie is er, maar door de waan van de dag vergeet je toch vaak verder te denken en vooral: aan jezelf te denken.

We gaan het meemaken, want ik meld me aan.